校长李宏、副校长雷儒金出席学校2016年人才工作布置会
本网讯（记者 王鹏 摄影 余新）3月8日，我校2016年人才工作布置会在科技大楼505会议室召开，校长李宏、副校长雷儒金和各学院行政负责人，人事处等相关部门负责人参加了会议。
“学校的核心差距不是学科而是人才差距，要提高我校人才的博士化水平，落实好人才引进的相关工作。”李宏在会上说道。他指出，学校的核心差距在人才，要客观分析在人才工作上的有利和不利因素，解决好在人才引进中存在的问题，做好人才的引进、培养、服务工作。根据科研团队和学科建设的需要引进人才，落实好在引进人才工作上的相关政策，要引得进留得住人才。
人事处负责人汇报了“十二五”时期人才工作的相关情况，分析了在人才引进工作中取得的成效和不足，同时也对“十三五”的人才工作作了详细介绍。相关学院院长也在会上介绍了本学院的人才工作经验和“十三五”时期人才工作努力的方向。
雷儒金总结讲话时强调，我们要抓好、落实好人才引进工作，提高高层次人才的比重，提高师资国际化和博士化水平，强化人事绩效管理,同时他也要求各学院要做好人才引进的相关服务工作。
