学校2021年度目标管理考核工作推进会3月30日在科教大楼505会议室召开。李宏校长在会上作总结讲话。他强调，目标管理考核工作是学校一项重点工作，要做好统筹协调，抓好工作落实，以考促建、以考促管，切实增强考核工作的针对性和实效性，推动学校内涵建设和高质量发展。
会上，发展规划处负责人全面总结了学校2020年目标管理考核工作情况，就年度考核结果和绩效应用进行分析，深入剖析考核中存在的主要问题，提出进一步改进考核工作的建议，并部署安排了下一阶段相关工作。与会人员就2021年目标管理考核工作的推进、考核指标体系的完善、考核评扣分标准的统一等方面提出了意见和建议。
李宏在总结讲话时指出，目标管理考核工作是落实年度工作的重要抓手，用好考核“指挥棒”有利于促进学校改革发展。就如何推进考核工作，他提出明确的要求，一是要高度重视，提高认识，加强组织领导，进一步完善考核实施办法；二是要结合实际，突出重点，对照2021年度工作要点，科学制订考核指标。三是要对照指标，精心谋划，明确工作任务，抓好工作落实，同心同向发力，创先争优进位，共推学校高质量发展，以优异成绩庆祝建党一百周年。