4月15日上午，学校党委对2021年度考核排名后3%的领导干部进行提醒谈话。党委副书记、校长李宏，组织部主要负责人参加提醒谈话。谈话由党委副书记马列军主持。
李宏指出，干部考核是坚持和加强党的全面领导，推动上级决策部署落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手，根据考核结果开展提醒谈话会，既是制度要求也是改进工作的迫切需要。他强调，被约谈的干部要提高站位，高度重视干部考核结果，从思想上深挖根源，做到真重视、真查摆、真整改；要认真查摆问题，制定切实有效的整改措施，切实解决问题，不断改进工作，以新的面貌取得新的业绩；要正确对待提醒谈话，进一步振奋精神干事创业，以更大担当来改变目前的工作局面，以更大作为来提升工作质效，以更大实绩来赢得群众认可，不辜负党委信任。
被约谈的干部逐一进行了表态发言，大家一致表示，将按照校党委要求，找准问题、抓实整改，化压力为动力，为推动学校高质量发展作出应有贡献。
马列军在总结时强调要切实提高认识，增强整改的主动性，要定细定实措施，增强整改的针对性，要主动担当作为，增强整改的实效性。并勉励被约谈的干部，以务实的作风、过硬的举措，推动2022年工作取得新突破，力争在2022年目标管理考核和干部年度考核中，取得好成绩，打个翻身仗。