为切实做好毕业生就业服务工作，更好搭建毕业生与用人单位双向选择平台，3月16日上午，学校举办“湖北百校联动·智汇黄石高校行”湖北师范大学2023届毕业生春季综合类招聘会。校党委书记李宏、校长雷儒金、党委副书记马列军、副校长余涛出席活动，并与用人单位和毕业生现场交流。
本次精准对接招聘活动，学校联合黄石港区人社局聚焦毕业生就业发展需求，立足一个“早“字，瞄准一个“实”字，追求一个“稳”字，积极主动作为，分析研判就业形势，提早与周边省份重点用人单位和黄石港区企业对接谋划，促进行业现状、发展趋势、人才需求与学校毕业生就业发展趋势紧密对接，精准筛选参会企业，力求实现人才供需精准对接。
为给毕业生提供多元化、高质量的就业选择，本次招聘会应邀参与招聘活动的行业头部企业、教育局和教育机构152家，其中黄石港区重点企业30家，其中不乏葛洲坝集团，深圳思考乐等知名企业。
此外，学校还特地邀请人社部门相关负责同志开展政策宣讲解答、发放政策清单，为毕业生梳理留黄就业政策服务指南，帮助解决来黄、留黄高校毕业生就业、购房、生活等多方面的“后顾之忧”。
本次精准对接招聘活动在充分开展现场招聘的基础上，同步开展线上直播活动。“互联网+就业服务”的模式不仅打破了地域限制，还搭建了线上实时交流平台，拉近了用人单位和求职者间的距离，精准架起企业与求职学生间的沟通“桥梁”。企业HR亲临直播间，详细介绍招聘岗位、薪资福利等“硬性条件”及企业文化、生活配套服务等“软性条件”。直播过程中，设置“政策宣讲”环节，邀请市人社局就业科负责人解读“新黄石人”计划、“才聚荆楚·智汇黄石”工程等促进高校毕业生留黄就业创业政策，帮助大家知黄石、留黄石、建设美丽黄石港。短短3个小时，就有8万多人观看了线上直播，赢得企业与学生的广泛好评。
据不完全统计，招聘会当天152家用人单位提供了8123个招聘岗位，1300余人初步达成就业意向。
狠抓春季就业关键期，打响春季招聘“开门红”。下一步，学校将继续以促进毕业生高质量充分就业为主切口，以本次精准对接招聘活动为开端，持续开展针对重点领域、重点行业、重点企业的校园招聘活动，立足区域、服务全市，为毕业生与用人单位之间搭好桥梁，促进毕业生更高质量充分就业。